システムアーキテクチュアナレッジはCCNA,CCNP,LPI,cisco技術者認定等の実践的な資格対策指導を行うセキュリティーとネットワークのIT専門スクールです。

OJT特待生とは？

ネットワーク技術を企業研修と同等レベルまで習得した人材として企業への就職を前提とした就職紹介制度となります。
OJT期間中SNAスタッフが責任を持って一人一人にサポート＆アフターケアをします。
尚、採用後のミスマッチを防止する目的からOJT期間は最低３ヶ月とさせていただいております。

【OJT特待生のフロー】

【OJTのメリット】

• ネットワークの現場を即日〜経験できます。
• OJT受入れ先の会社に評価されれば社員になれます。
• スクールを受講しながらでも参加できます。
• 自分に合う仕事（会社）を見つけるのが目的でもある為、OJT自体は何度でもチャレンジできます。
• OJT専属のコーディネータが貴方のキャリアプランも考え、タイミングを重視した最適なOJT先をご案内します。
• SNA受講生は無料で相談および利用ができます。
• 随時、数十件のOJT先（作業場所）を確保しています。
• 勤務地もお住まいとの距離を考慮してから決定します。
• OJT期間は3ヶ月〜1年間となります。
• OJT期間中の給与→実績:月18万〜24万。　※残業代別

就職サポートについて(SNA-OJT特待生制度)

OJTとは、on the job training の略です。

ネットワークの実務未経験の受講生のためにSNAが制度化しました。
スポンサーであるOJTの受入れ先の企業からは『OJTでスキルを見て、 自社の社風と合う人材かどうか総合的に判断してから採用ができる』 として高い評価を頂戴しています。

いまはIT人材が不足しているので、どんな方も内定は取れてしまいます。
しかし、実務経験がないことを理由に仕事を選ばせてはもらえず、結局は、 勉強したことを活かせない職場で働いてしまう修了生も多いようですね。

未知のIT業界へ裸一貫で飛び込もうとしている立場の方であれば、もっと企業研究をした上で、慎重に転職を進めるべきではないでしょうか？
一発勝負で失敗してしまったら、不本意ながら働きつづけるか思い切って、経歴にキズを残してまた違う会社へご縁を求めることになってしまいます。

SNA-OJT特待生制度は、それらのリスクを回避・軽減できるシステムです。
『公平な雇用』を真剣に考えて、実際に自分らしく働く道を勝ち取っています。このスペースでは説明しきれませんので、関心のある方はご相談ください。
SNAでお目にかかれることを楽しみにしています。

勉強したことを是非活かして下さい。