既存社員向けカスタマイズ研修01既存社員向け教育研修は、自社技術者の技術向上はもちろんですが、帰属意識の向上や、モチベーションアップにも効果があります。SAKでは各企業様の技術・スケジュールのご要望に柔軟に対応し、各種社員研修をお受けしております。
| 研修企業 | システムインテグレータ企業 |
|---|---|
| 研修期間 | 2ヵ月 |
| 研修対象 | 既存社員40名 |
| 研修要望 | 汎用機エンジニアからオープンシステムエンジニアとして、キャリアチェンジをおこない、時代に合った技術を習得させたい |
| 実施内容 | ネットワーク・Linux・Windows各種サーバー・セキュリティ製品（SonicWall)関連の運用保守技術を中心に研修カリキュラムを構築。年間を通じて4回ローテーション実施を行い、多くの技術者のキャリアチェンジを実現した。 |
| 研修企業 | WEBサービス企業 |
|---|---|
| 研修期間 | 5日間 |
| 研修対象 | 既存社員30名 |
| 研修要望 | 短期間でスマートフォンアプリ開発の基本を習得させたい |
| 実施内容 | 開発経験者向けということで、Androidアプリ開発研修を5日間で短期実施。研修後アンケートで、多くの受講者が、継続した学習を希望していたことから基本の習得に加え、今後の成長を促す研修を実施できたと好評をいただいた。各企業様の人材育成ニーズに合わせて、最適なカリキュラムを作成・ご提案致します。まずは御社の「こんな人材を育てたい！」をお聞かせください。 |
各企業様の人材育成ニーズに合わせて、最適なカリキュラムを作成・ご提案致します。まずは御社の「こんな人材を育てたい！」をお聞かせください。
企業様の研修コストを大幅に下げる事のできる、各種助成金について、多数の研修実施・申請のノウハウを生かし、全面サポートを行っています。
お問合せ時に頂いた内容にて、カリキュラムのドラフトをお持ちいたします。 ご意見やご要望などお打合せさせて頂き、より最適な形にブラッシュアップを行います。大体１～３回程度のお打合せになる事が多くなります。
責任をもって御社人材育成をお引き受けいたします。
研修の成果をレポート形式でご報告差し上げます。
CCNA・LPIC-Lv1‾3(Linux）・MCTS各種・サーバー設計構築 ネットワーク設計構築・ファイアーウォール・ CCNP・WindowsServer・ActiveDirectory 他
JAVA・PHP・各種フレームワーク（Struts Spring CakePHP Laravel 他） 各種テーマを設定した開発実習・MySQL・Oracleデータベース HTML5・CSS3・Twitter Bootstrap・Wordpress・MovableType 他
当校研修の雰囲気を見ていただけるパンフレットをダウンロード頂けます。 各講座の詳細カリキュラムや概要資料をお求めの場合、下記リンクよりお問い合わせください。 電子データで2営業日以内にお届け差し上げます。
